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Regelmäßig Bewerber von Fachkräften aus Ihrer Region erhalten. 

Ohne Personalvermittlung oder Leiharbeitsfirmen.

Möchten Sie Ihren Mitarbeitermangel beenden?

Social Recruiting

Planbar und innovativ.

Generieren Sie regelmäßig Bewerbungen von qualifizierten Mitarbeitern aus ihrer Region.

  • Behalten Sie die Flexibilität, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein.
  • Nutzen Sie zeitgemäße Innovationen.
  • Gewinnen Sie mithilfe unserer Strategie regelmäßig passende Mitarbeiter für Ihr Team. 

Herausforderungen

  • Mangel an qualifizierten Bewerbern.
  • Bremse im Wachstum. Jeder Monat ohne ausreichend Mitarbeiter bringt unnötige Verluste.
  • Stellenanzeigen in Zeitung, auf Website, Plakaten oder Stellenbörsen bringen keine oder zu wenig Bewerber.
  • Personalvermittlungsfirmen sind teuer.
  • Überlastung der Mitarbeiter durch fehlende Kollegen. Krankheitsausfälle und schlechte Stimmung im Team als Folge.

✨ Lösungen

  • Wir erreichen geeignete Bewerber dort, wo sie sich regelmäßig aufhalten.
  • Wir erreichen Menschen, die für einen Arbeitgeberwechsel bereit sind.
  • Wir helfen Ihnen dabei, sich als Arbeitgeber optimal zu präsentieren, indem wir Ihre Vorteile gezielt mit den Bedürfnissen und Erwartungen potenzieller Bewerber verknüpfen. Auf dieser Grundlage entwickeln wir für Sie eine äußerst wirkungsvolle Recruitingkampagne.
  • Ihre Kampagne wird durch Einsatz von künstlicher Intelligenz so ausgespielt, dass sie genau dann auf dem Smartphone potenzieller Mitarbeiter erscheint, wenn diese nach einem anstrengenden Arbeitstag besonders empfänglich dafür sind.
  • Wir machen es Ihnen einfach und digitalisieren Ihr Bewerber-Onboarding.

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Fordern Sie jetzt kostenfrei und unverbindlich ein Beratungsgespräch an, damit wir über Ihre Mitarbeitergewinnung sprechen können...